Gute Gründe für die E/D/E Gruppe - Das dürfen Sie von uns erwarten

Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind uns Verbundenheit und Gemeinschaft ein besonderes Anliegen. Gemeinsam wollen wir unsere Zukunft gestalten, Verantwortung übernehmen und unseren Erfolg sichern. So stützen wir unsere soziale und unternehmerische Verantwortung u.a. durch unsere E/D/E Stiftung. Wir möchten unseren Erfolg zurückgeben. Schauen Sie hierzu auch gerne auf unserer Nachhaltigkeits-Website vorbei.

Auf der Basis eines interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatzes ermöglichen wir umfassende, individuelle Fortbildungen für die persönliche Weiterentwicklung. Auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein besonderes Anliegen. Mit unserem hybriden Arbeitsmodell verbinden wir daher individuell die Vorteile des mobilen Arbeitens mit unseren modern ausgestatteten Büroarbeitsplätzen. Neben der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten profitieren unsere Mitarbeiter von einem betriebseigenen Kindergarten, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.

Darüber hinaus nehmen wir unsere Fürsorgepflicht als Arbeitgeber sehr ernst. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein umfangreiches After-Work Angebot mit Präventionsprogrammen, Sportkursen und Gesundheitsvorsorge sowie die Möglichkeit des Dienstfahrradleasings sind beste Beispiele dafür. Zu weiteren Benefits zählen unter anderem die Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine Annahmestation für private Paketbestellungen und die jährlich stattfindende Jahresabschlussfeier, auf der die E/D/E Familie gemeinsam das abgelaufene Geschäftsjahr feiert.

Cinque Terre
» Auch für die nächsten Jahre ist das Thema Weiterbildung für das E/D/E ein wesentlicher Faktor. Wir prüfen stetig, was wir an berufsbegleitender Bildung mit Blick auf die Digitalisierung für unsere Mitarbeiter tun können. «

Bettina Jakobi, Geschäftsführung Personal